远安融媒讯（通讯员 李蒙）远安县县域医疗共同体自组建以来，始终将优质资源下沉和提升成员单位服务能力作为核心任务，通过实施精准帮扶、骨干下沉、挂职驻点等一系列有力措施，推动医共体服务效能全面提升，为基层医疗服务能力建设注入强劲动力。

创新“县科包院”新模式，定制精准帮扶

2024年底，远安县县域医疗共同体推出“县科包院”帮扶模式，由县级医院临床科室对口包保乡镇卫生院，聚焦技术指导、人才培养和资源共享，“一院一策”制定个性化帮扶方案。

根据规划，到2025年底初步实现各乡镇卫生院“差异化布局、同质化管理”；到2026年底，建设2-4个乡镇特色专科，推动各乡镇卫生院开展2-3项新技术新业务，县域及基层就诊率、医疗服务能力稳步提升。目前，县域医疗中心已与6家乡镇卫生院签订包保协议。

织密“技术帮扶”一张网，普惠基层群众

“以前做小针刀得跑县里，现在专家直接到乡镇，真是太方便了！”家住花林寺镇的胡大娘感慨道。近日，68岁的她因腰腿疼痛在镇卫生院住院，恰逢康复医学科副主任医师张修华下沉坐诊，为其成功实施小针刀手术，术后疼痛明显缓解。

自2024年起，远安县县域医疗中心根据各成员单位业务需求，组建业务骨干团队，定期深入各成员单位和行政村，开展坐诊、病例讨论、手术示范、业务培训等业务帮扶活动，传授先进医疗技术与经验，实现全县乡镇卫生院和村卫生室帮扶全覆盖。截至目前，已累计选派56名业务骨干下基层开展临床、护理、药学、检验驻点指导，开展手术50余台次，带教查房380余次，诊疗3500余人次，帮扶引入新技术、新项目14项，107支县域医疗共同体县级家庭医生服务团队定期到包保村卫生室坐诊，协助村卫生室落实签约服务、指导慢性病管理、转诊等工作。

压实“骨干挂职”责任书，强化人才支撑

2月10日，远安县县域医疗中心选派3名骨干医务人员，前往茅坪场镇、旧县镇、河口乡担任乡镇卫生院业务副院长，开展为期一年的挂职驻点帮扶。

挂职期间，他们将发挥专业优势，积极参与成员单位业务工作，助力提升医疗服务能力。同时纳入成员单位管理，由医共体人力资源管理中心依据目标责任考核细则，定期开展工作绩效评价，确保挂职帮扶取得实效。近年来已先后选派12人到乡镇卫生院担任负责人。

远安县县域医疗共同体通过深化优质人力资源下沉，持续优化帮扶举措，正逐步构建起高效协同的医疗服务体系，为提升基层医疗服务水平、增进群众健康福祉迈出坚实步伐。

一审：刘世卫

二审：周大威

三审：陈大春